企业文化

企业文化是企业的灵魂，是企业精神风貌的充分体现，也是企业发展的根基所在。鹿港自确立企业文化发展的框架以来，就把企业文化建设作为企业发展的重要目标予以实施，经过多年的企业文化推行和发展，鹿港集团外部的企业形象与公司内部的凝聚力都有了显著的变化。实践证明，企业文化建设对促进鹿港的发展，推进管理创新，提升员工价值，增加社会责任起到了不可替代的作用，企业文化作为一种现代化企业的管理理念，方法和手段，也将在鹿港未来的发展中成为市场竞争力的重要资源。

鹿港的品牌领导
当有人持续不断地对品牌付出真爱，情感与关怀时，品牌才能茁壮成长。鹿港的品牌管理就是基于这种信念产生。鹿港在一切生产与营销行为中，充分考虑客户对产品与服务的感受，并将其融入产品设计初始，科学完整的作业过程确保了客户对鹿港品牌的信任与意义认识。在从产品经营向品牌经营的积极转变中，鹿港将实现一切过程与现代资源的整合利用，精心孕育并构建成功的鹿港品牌，并让他从此欣欣向荣

鹿港的服务理念
高度关注国际纺织产品、技术、生产和贸易的最新信息，更致力于客户及伙伴充分了解公司的最新动态，当然也包括鹿港纺织产品和更佳专业服务。不断的国际化行业交流以及与客户的积极沟通，使鹿港的产品与服务得以不断优化，从而逐步完善鹿港的品牌经营理念。

技术创新-REGAL发展的灵魂
深知，在大规模的纺织品市场与竞争的主流中，只有凭借不止的进取动力与创新意识，才有可能积极洞察市场与客户的最新需求，从而以不断的产品开发来达到更佳服务品质。鹿港通过持续不断的学习，将最新流行趋势与满足生活乐趣的美学理念，和谐融入每一次纺织品设计的始终，使每一款产品不仅能适应个性需求，更焕发其独特魅力。